HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 02: Vorbereitungen


02. Vorbereitung des organisatorischen Umfelds für einen Workshop zur Teamformung:
Bestimmung des soziales Systems
Bestimmung des "Teams".

  1. Bestimmen Sie das soziale System. Entscheiden Sie, ob zu betrachten sind:
     
    • die gesamte Organisation / das gesamte Unternehmen / die gesamte Einrichtung,...
    • eine Organisationseinheit, wie z.B. ein Werk, eine Filiale, ein Funktionsbereich, eine Abteilung,...
    • ein Projekt,
    • ein Prozess,
    • eine Prozesskette,
    • eine Personenmehrheit mit bestimmten Merkmalen.
       
  2. Bestimmen Sie die Umfelder des sozialen Systems. Entscheiden Sie, was zum Umfeld gehört:
     
    • Lieferanten,
    • Geschäftspartner,
    • Kunden,
    • Berater, Trainer,
    • Dienstleistende aller Art (IT; Netz, Drittleistende),
    • Organisationsbereiche auf gleicher Ebene (Nachbarbereiche),
    • Organisationsbereiche auf höherer Hierarchie,
    • Organisationsbereiche, die untergeordnet sind,
    • Satelliten (Behörden, Verbände, Interessensgemeinschaften, Netzwerke,...)
       
  3. Bestimmen Sie die Maßnahmen und Vereinbarungen, die erforderlich sind, damit alle Umfelder den Freiraum für die Teamformung ermöglichen und sicherstellen.