HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 02: Vorbereitungen


02. Vorbereitung des organisatorischen Umfelds für einen Workshop zur Teamformung:
Auswahl der Teilnehmenden.

  1. Bestimmen Sie, ob alle Personen, die das soziale System bilden, am Workshop zur Teamformung teilnehmen können.

    Wenn Nein:

    1. Ermitteln Sie alle formellen Führer.
    2. Ermitteln Sie alle formellen Vertreter von Untergruppen / Untergruppierungen.
    3. Ermitteln Sie alle informellen Führer, kritischen Stimmen und "Sündenböcke".
    4. Ermitteln Sie alle Vertreter von offensichtlich oder anzunehmenden unterschiedlichen Standpunkten und Interessen.
    5. Ermitteln Sie die Zahl der Personen nach 2.1.-2.4.

    Wenn Ja: gleich weiter mit:
     

  2. Ermitteln Sie die Zahl der Teilnehmenden:
    1. alle Personen des sozialen Systems oder die Personen nach 2.5.
    2. Legen Sie fest, welche weiteren Personen gegebenenfalls teilnehmen sollen.
    3. Weisen Sie gegebenenfalls den jeweiligen Personenkreisen nach 2.1.-2.4. die Höchstzahl der teilnehmenden Personen zu und bitten Sie um die namentliche Nennung der delegierten Personen.
       

    Was tun, wenn keine Einigung über die Teilnehmenden erfolgt?