Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier

12. Anleitungen zu den Maßnahmen und Vereinbarungen im Workshop zur Teamformung.

Maßnahmen und Vereinbarungen im Einzelnen.
Hinweise für (gewählten) Moderator / Gesprächsleiter:

1. ...wenn Sie NICHT auch der Instruktor / Moderator des gesamten Workshops sind, sondern für diesen Arbeitsschritt gewählt wurden:
   1. Beauftragen Sie den bisherigen Instruktor / Moderator mit der Zeitkontrolle: Er soll Ihnen nach jeweils fünf Minuten ein -auffälliges- Zeitzeichen geben.
   2. Besprechen Sie mit dem Instruktor / Moderator bei der sich bestimmt alsbald ergebenden Gelegenheit die Pausenregelung und die Übernahme der Gesamtmoderation für den restlichen Workshop durch den bisherigen Instruktor / Moderator.
       
2. ...wenn Sie der Instruktor / Moderator für den Gesamtworkshop sind und für diesen Arbeitsschritt zum Moderator gewählt wurden:
   1. Weisen Sie unbedingt auf Ihre neue Rolle hin.
   2. Stellen Sie einen leeren Stuhl bereit als Platzhalter für die Instruktionen, die Sie in ihrer Funktion als Instruktor / Moderator für den Gesamtworkshop vornehmen (müssen).

Für alle gilt:

1. Halten Sie sich strikt an die Anleitung.
2. Führen Sie straff und weisen Sie die jeweils vortragende Person sofort auf die tatsächliche Aufgabe hin, falls diese z.B. abschweift oder ausschweift.
3. Fragen Sie nach max. fünf Minuten das Plenum:
   "Stimmen Sie dem Vorschlag zu?" Oder
   "Gibt es etwas zu tun oder zu entscheiden?"
4. Protokollieren Sie auf den vorbereiteten Wänden den jeweiligen Beschluss.
5. Stellen Sie nach max. 10 Minuten fest, dass über die Vorschläge keine Einigung erzielt wurde. Bitten Sie die aktuell vortragende Person an den Platz zu gehen und bitten Sie die nächste Person um die Vorstellung der Vorschläge.

(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)