Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."
Schritt 12: Maßnahmen und Vereinbarungen.
12. Konzeption. Konzeptionelles zu den Maßnahmen und Vereinbarungen im Workshop zur Teamformung.
Die Maßnahmen und Vereinbarungen setzen viele Vorstellungen über die möglichen, zweckmäßigen und notwendigen Veränderungen voraus. Sie unterscheiden sich von Person zu Person in der Regel erheblich. Damit geschieht, was geschehen soll, sind folgende Mittel zweckdienlich: (Legende: x = trifft zu, (x) trifft zu, wenn betroffen oder beteiligt, - trifft nicht zu.)
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Wirkung und Reichweite: |
Sofort | Wirksam | Wirkung auf Einzel-person | Wirkung auf Beteiligte | Wirkung auf Team | Wirkung auf Dritte |
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1. Ent-scheidungen |
x | x | x | x | x | x |
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2. Regeln |
x | x | x | x | x | x |
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3. Spielregeln |
x | x | x | x | x | x |
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4. Maßnahmen |
- | x | (x) | (x) | (x) | (x) |
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5. Ver-einbarungen |
x | x | x | x | x | x |
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6. Selbst-verpflichtungen |
x | x | x | x | x | x |