HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 05: Symptomarbeit


05. Anleitungen zur Symptomarbeit im Workshop zur Teamformung:

Reflexion und Reflektion der Arbeit mit den Symptomkarten.

Aufgabe für die Teilnehmenden:

Dieser Text wird vom Instruktor wörtlich im Plenum vor allen Teilnehmenden vorgelesen.

Warten bis alle Teilnehmenden ihren Sitzplatz im Plenum eingenommen haben. Dann vorlesen:

"Ich denke, dass die bisherige Arbeit neben den sichtbaren Ergebnissen, die hier auf den Pinnwänden zu sehen sind, auch viel bei Ihnen und in Ihnen ausgelöst hat. Das kann, muss aber nicht sein.

Es ist deshalb jetzt eine gute Zeit, für sich selbst einige Minuten Zeit zu nehmen, um über folgende Fragen nachzudenken (Auf Chart "Reflexion" zeigen):

  • Was war für mich wichtig?
  • Was war für mich anregend?
  • Was beschäftigt mich jetzt (noch)?

Gehen Sie an einen ruhigen Ort. Sie können auch gerne hier bleiben. Unterhalten Sie sich dann aber bitte nicht.

Empfehlung: Machen Sie sich persönliche Notizen. Die Notizen sind nur für Sie selbst bestimmt.

Beginnen Sie jetzt sofort mit dieser Einzelarbeit.
Sie haben für diese Arbeit 15 Minuten Zeit."