HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 05: Symptomarbeit


05. Anleitungen zur Symptomarbeit im Workshop zur Teamformung:

Reflexion und Reflektion der Arbeit mit den Symptomkarten.

Die Zeit für die Reflexion dient der persönlichen Auseinandersetzung mit dem Prozess und den Erlebnissen während der Arbeit mit den Symptomkarten. Sie ermöglicht den Teilnehmenden, sich über ihre momentane emotionale Tönung und das eigene Befinden klarer zu werden.

Die Form der Reflexion ist weniger wichtig als die Zeit, die zur Verfügung gestellt wird.