HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 05: Symptomarbeit


05. Anleitungen zur Symptomarbeit im Workshop zur Teamformung:

Die "Cluster" der Symptomlandschaften aller Gruppen im Plenum vernetzen.

Ziele dieses Schrittes:

  1. Die Eigendynamik der Symptome im Gesamtsystem entdecken.
    (Symptomerzeugung und -erhaltung als autopoietisches System)
     
  2. Komplemente der Symptome erkennen.
    (Symbiotische Ergänzungen)
     
  3. Werthaltungen und gelebte Werte / Prioritäten der einzelnen Gruppen verstehen und verbinden.
     
  4. Die Inhalte für Konkurrenzen erkennen.
     
  5. Die eigenen Nutznießungen aus den Symptomen und deren weiteren Bestehens erkennen.
     
  6. Konfrontation mit der Passivität in der Vergangenheit.