HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 05: Symptomarbeit


05. Anleitungen zur Symptomarbeit im Workshop zur Teamformung:
Überprüfung und Festigung der Spielregeln.

Ziele dieses Schrittes:

  1. Persönliche Auseinandersetzung mit den Funktionen der Spielregeln
  2. Feststellung, welche Spielregeln man selbst nur schwer einhalten kann.
  3. Feststellung, welche Spielregeln leicht einzuhalten waren.
  4. Persönliche Überzeugung, ob die richtigen Spielregeln vereinbart wurden.
  5. Persönliche Überzeugung, ob die Spielregeln ausreichend klar sind.
  6. Ermittlung von Korrekturen, Ergänzungen im Konsens.
  7. Festigung der Spielregeln für die weitere Arbeit.