HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 06: Leitbildarbeit


06. Anleitungen zu den Leitbildern im Workshop zur Teamformung.

- Erarbeitung eines gemeinsamen Leitbildes

Vorzubereiten:

  • für das Plenum: 1 x;
    bei sehr breiten oder tiefen Räumen 2-3 x. Charts dann so im Plenum verteilen, dass alle Anwesenden mitlesen können.
  • für jede gebildete Untergruppe 1 x
  • Vorzubereiten für das Plenum:

    1 x für bis zu 20 Teilnehmenden zur Sammlung der gewählten Leitbilder;
    2 x für die Entwicklung des gemeinsamen Leitbildes
     

  • bei mehr als 20 Teilnehmenden:
    Teilnehmende in entsprechende Gruppen aufteilen.
    Für jede Gruppe ist 1 genadelte Pinnwand (ohne) Leitbildkarten erforderlich.
  • bei mehr als zwei Gruppen ist im Plenum eine weitere genadelte Pinnwand erforderlich,
    (Beispiel 50 Teilnehmende werden geteilt in 3 Gruppen = 3xPlenum, 3x für Gruppen = 6 genadelte Pinnwände)

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