HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 05: Symptomarbeit


05. Anleitungen zur Symptomarbeit im Workshop zur Teamformung:
Bedeutung und Gewichtung der bezeichneten Problembereiche klären.
Hinweise zum Gruppenentscheidungsprozess:

Der Instruktor gibt eine der beiden Anleitungen:

(Methode 1:)
"Wenn Sie die persönliche Reihenfolge festgelegt haben, legen Sie die Reihenfolge für die Gruppe bitte wie folgt fest:
Jede Person nimmt fünf Klebepunkte, mit denen sie die Themenbereiche an der Pinnwand gewichten.
Sie können bis zu drei Punkten für ein Thema vergeben.
Die Punkte werden pro Themenbereich addiert.
Die Reihenfolge als Gruppenergebnis ergibt sich aus den Summen für die Themenbereiche.

Bitte vergeben Sie möglichst keine gleichen Ränge. Lösen Sie einen "Gleichstand" also möglichst in eine klare Reihenfolge auf. Ausschlaggebend sollte dann die Bedeutung und Wichtigkeit des Themengebietes im betrieblichen Zusammenhang sein."

(Methode 2: - empfohlen)
"Wenn Sie die persönliche Reihenfolge festgelegt haben, legen Sie die Reihenfolge für die Gruppe bitte wie folgt fest:
Diskutieren Sie über die Reihenfolgen der einzelnen Gruppenmitglieder.
Achten Sie insbesondere auf die Gewichte der Begründungen, weniger auf die Reihenfolge der Nennungen.
Schließen Sie nach 10 Minuten die Diskussion ab und legen Sie in den restlichen 10 Minuten die Reihenfolge für die Gruppe gemeinsam fest.

Bitte vergeben Sie möglichst keine gleichen Ränge. Lösen Sie einen "Gleichstand" also möglichst in eine klare Reihenfolge auf. Ausschlaggebend sollte dann die Bedeutung und Wichtigkeit des Themengebietes im betrieblichen Zusammenhang sein."

(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)