HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 03: Start


03. Workshop zur Teamformung - Start -:
Vorstellungen der Teilnehmenden mittels einer Bildgestaltung:
Ziele.

1. Fall: Alle Teilnehmer kennen sich, Zielsetzung der Vorstellungen: Einstellungen, Erwartungen, Bedenken offenlegen.

  • Die Teilnehmenden richten sich auf die Mitteilnehmenden und das Thema aus und legen ihre Einstellungen zur Veranstaltung und ihre Erwartungen und Bedenken offen.
     
  • Insbesondere setzen sie sich damit auseinander, wie sie ihre Rolle in der Organisation sehen und wo sie mit anderen Teilnehmenden Konflikte haben.

(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)