Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."
Schritt 03: Start
03. Workshop zur Teamformung - Start -:
Vorstellungen der
Teilnehmenden mittels einer Bildgestaltung.
1. Fall: Alle Teilnehmer kennen sich, Zielsetzung der Vorstellungen: Einstellungen, Erwartungen, Bedenken offenlegen.
Hinweise für den Instruktor / Moderator:
- Steuern Sie nicht!
- Diese Form der Vorstellung eignet sich für bis zu 10
Teilnehmenden. Ansonsten wird das Gedränge vor der Zeichenwand
/ Pinnwand zu groß.
- Geben Sie lediglich die Zeitinformationen:
- nach 15 Minuten: "Sie haben jetzt noch fünf Minuten Zeit für Ihre Darstellung".
- nach 20 Minuten: "Bitte kommen Sie jetzt ins Plenum zur
Vorstellung."
- Warten Sie bis irgendein Teilnehmer beginnt.
- Unterlassen Sie es, irgendeine Person durch Gestik (Blickkontakt, Handbewegung) oder in anderer Art und Weise aufzufordern zu beginnen. Am besten blicken Sie vor Ihre eigenen Füße und bleiben ruhig sitzen.
- Unterbrechen Sie die eventuell herrschende Stille nicht.
- Schauen Sie, wenn niemand beginnt, ruhig in die Runde und jede Person an.
Mahnung:
Schreiben Sie nichts auf! Machen Sie sich auch keinerlei persönliche Notizen!
(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)