Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."
Schritt 14: Nachbereitungen.
14. Anleitungen zu den Nachbereitungen des Workshops zur Teamformung.
Abschlusstreffen der Instruktoren / Moderatoren / Organisatoren.
Grundsatz: Sich ordentlich und als Team verabschieden.
Wenn mehrere Personen mit der Instruktion / Moderation / Organisation beschäftigt waren, treffen sie sich am Ende aller Arbeiten zu einer Abschlussrunde. Themen der Besprechung sollten z.B. sein:
- Was lief gut?
- Was weniger oder gar nicht?
- Was bedeutet die Art und Weise, wie sich die Instruktoren / Moderatoren / Organisationen wechselseitig unterstützt haben, für die weitere Zusammenarbeit?
- Was ist für die Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung einer Teamformung künftig besser zu beachten?
- Wie lautet die gemeinsame Sprachregelung der Instruktoren /
Moderatoren / Organisatoren gegenüber ihren Auftraggebern,
Vorgesetzten und Dritten?
(Beispiel: "Wir (Namen nennen) haben einen Workshop zur Teamformung begleitet. Die Aufgaben hatten wir untereinander wie folgt verteilt:- Gesamtverantwortung: Herr / Frau XY,
- Moderationen von Gruppen und einzelnen Arbeitsschritten: Herren / Frauen XY,
- Organisation und Unterstützung beim Ablauf: Herr / Frau XY.
Die Aufgabenteilung hat sich bewährt und ist auch ein Modell für künftige ähnliche Veranstaltungen.
Inhaltlich ist das von uns begleitete Team voll verantwortlich. Wenn Sie dazu Fragen haben, wenden Sie sich doch bitte an Herrn / Frau XY (Auftraggeber für den Workshop zur Teamformung)."
Zeitbedarf: max. 15 Minuten.