HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 03: Start


03. Anleitung für den Arbeitsschritt:
Offizieller Start im Plenum:
Information über die Beauftragung zur Leitung des Workshops.

Die Information erfolgt zügig durch Aufdecken des vorbereiteten Chart Leitung:

  1. durch die einladende Person, wenn sie auch die ranghöchste Person ist.
    Das ist der Normalfall. Aussage der einladenden Person:
    "Die Leitung des Workshops übernimmt ab jetzt Herr / Frau (Instruktor / Moderator). Er / Sie ist Ihnen ja bereits bestens bekannt. Oder: Er / Sie wird sich bestimmt noch kurz vorstellen. Bitte übernehmen Sie!"
     
  2. durch den anwesenden Vorgesetzen / Auftraggeber, der zur Begrüßung angereist ist und nicht weiter am Workshop teilnimmt.
    Aussage: "Die Leitung des Workshops übernimmt ab jetzt Herr / Frau (Instruktor / Moderator). Er / Sie ist Ihnen ja bereits bestens bekannt. Oder: Er / Sie wird sich bestimmt noch kurz vorstellen.
    Wir haben vereinbart, dass ich über die Ergebnisse des Workshops von Herrn / Frau XY zu gegebener Zeit unterrichtet werde bzw. in der Art und Weise, wie Sie es hier im Verlaufe des Workshops noch beschließen werden. Nun wünsche ich Ihnen eine gute Arbeit und möchte mich hiermit wieder verabschieden. Für alle Fragen, die mich betreffen, können Sie sich an Herrn / Frau (Instruktor / Moderator) wenden. Bitte übernehmen Sie (Instruktor / Moderator) jetzt die weitere Leitung."
     
  3. durch den Instruktor / Moderator.
    Diese Alternative ist immer dann zu empfehlen, wenn die einladende Person und / oder die ranghöchste eine Konfliktpartei zu allen oder zu Teilen der anderen Anweisenden darstellt. Aussage des Instruktors / Moderators:
    "Nun darf ich mich kurz vorstellen: Mein Name ist (Vor- und Zuname). Ich freue mich, von Ihnen / von Herrn/Frau (Einladender, Auftraggeber) mit der Leitung Ihres Workshops beauftragt worden zu sein. Ich erzähle Ihnen gerne in den Pausen mehr über mich. Jetzt möchte ich mich aber auf meine Aufgabe konzentrieren. Zunächst möchte ich Sie über ein paar organisatorische Dinge informieren..."

    Sofort weitermachen mit Vorstellung der Räume und Arbeitszeiten.